宝鸡铁塔公司干部接受“体检”
   
 
 
 
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宝鸡铁塔公司干部接受“体检”
来源:宝鸡铁塔公司    日期:2018-05-21        访问次数:        字号:[    ]

  4月份以来,宝鸡铁塔公司总经理和纪委书记利用工作间隙,逐一约谈了中层管理人员,35名管理人员陆续接受“体检”。
  这次约谈内容涉及特困企业专项治理、“三供一业”分离移交、三项制度改革、 改进工作作风、加强执行能力、提升管理水平和廉洁自律等方面,因材施教,因人施教,教育中层管理人员贯彻党的十九大精神,落实新发展理念、推动公司新发展。同时,引导中层管理人员建真言、献良策,贡献智慧和力量,苦练内功,强身健体,促进企业各项工作快速推进,提升企业竞争力和市场话语权。
  “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”近年来,宝鸡铁塔公司坚持把中层管理人员约谈作为提升管理人员素质的前置程序,做到责任意识早树、廉政警钟先敲。通过约谈制度,不但提高了管理人员的任职“门槛”,更提高了他们对岗位责任、党纪法规的思想认识,从而达到了以谈促学、以谈促廉的目的。

 

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